Сан инбев

Содержание:

Первичное телефонное собеседование САН ИнБев

Если ваше резюме было отмечено как интересное для компании SUN InBev, с вами созвонится представитель компании и задаст 10-15 уточняющие вопросов на 9-10 минут. Они призваны перепроверить детали вашего резюме и получить первое впечатление о вас как личности и потенциальном сотруднике компании SUN InBev.

Ниже вы можете видеть примерные вопросы отбора на вакансии САН ИнБев в отделе маркетинга и для МТ:

  1. Почему вы выбрали SUN InBev для трудоустройства?
  2. Расскажите, что вы знаете о данной вакансии или учебной программе?
  3. Насколько вы мобильны, готовы ли к переезду в ближайшее время и к переездам на новые места в будущем?
  4. Как вы оцениваете свое владение английским языком? Владеете ли вы другими иностранными языками?

Далее вопросы на английском:

  1. В каком отделе SUN InBev вы хотели бы развиваться и почему?
  2. Расскажите о значительном проекте на вашем предыдущем месте работы или учебы, в котором вы принимали участие.
  3. Какое ваше главное достижение, которым вы бы могли гордиться?
  4. Как вы видите свою карьеру через 2, 3, 5 лет? На какой позицию вы планируете работать?

Внимание: Для САН ИнБев требуется знание английского на уровне не ниже Intermediate по шкале TOEFL, а лучше Upper Intermediate или Advanced

Собеседование и решение кейсов (ассесмент) САН ИнБев

Ассесмент и кейсы САН ИнБев

По отзывам соискателей и сотрудников компании этот этап является самым ответственным и длительным (до 8 часов) в процессе трудоустройства в САН ИнБев. Он также включает в себя две части — групповую и индивидуальную. Для них даются разные задания. В групповом собеседовании — кейсы компании САН ИнБев, обсуждение и решение проблем. В нем проверяется ваша способность эффективно работать в команде.

Весь ассесмент в САН ИнБев проводится иностранцами, не говорящими по-русски. То есть от вас потребуется идеальное умение объясняться и понимать на английском языке. Уровень владения языком – это один из ключевых критериев при выборе кандидатов.

Затем у каждого соискателя индивидуальные задания — решение кейса на час-полтора, он включает в себя решение кейса и его презентацию перед комиссией менеджеров САН ИнБев.

Также часто в индивидуальную часть собеседования включается деловая игра на навыки продаж – в ней от вас потребуется поставить себя на место руководителя компании, потребителя, продавца, маркетолога или иного специалиста и убедительно сыграть свою роль перед комиссией представителей САН ИнБев.

Совет по решению кейса: для подготовки к прохождению кейсов вам поможет решение максимально большого разных математических задач по типу тестовых от SHL. В кейсе вам точно так же надо будет анализировать таблицы и графики и делать на их основе выводы.

Совет по презентации кейса: вам надо забыть, что вы конкуренты с другими соискателями. Первое на что смотрят в САН ИнБев — отношение к коллегам. Стремление выделиться, перебивая и критикуя других соискателей может сыграть против вас. Своими идеями и предложениями вам надо приносить пользу команде, а не тратить общее время на споры и выяснение, кто главнее.

Больше информации по ассесментам Sun InBev и примеры бизнес-кейсов мы можете найти в наших статьях:

На собеседование проходят те кандидаты, которые показали себя с лучшей стороны на ассесменте и кейсах: много и активно говорит, умеет строить логические цепочки рассуждений и стройные выводы, умеет убеждать и вести за собой людей, а также показывает хороший английский.

Собеседование

После индивидуальных кейсов еще идет само собеседование САН ИнБев. Оно, большей частью, повторяет вопросы первичного интервью, но с большим фокусом на ваши психологические особенности.

Повторимся, что оно также проходит полностью на английском языке. Вопросы могут звучать так:

  • Назовите свои самые значительные достижения в работе или учебе.
  • Приведите примеры того, что Вы человек, которые умеет решать поставленные перед ним задачи.
  • Что для вас означает понятие «лидерство»?

Совет: самое важное на этапе финального личного собеседования в САН ИнБев — собранное, но спокойно-расслабленное состояние. Представьте, что вы уже сотрудник компании и общаетесь с друзьями, а они полностью на вашей стороне

Будьте уверены в себе, ведь вы уже профессионал и нужный человек для компании. Просто покажите это и следующим утром вы получите звонок с приглашением.

Мы рекомендуем при подготовке пройти наш блок психологических тестов. После них вам будет значительно легче ориентироваться в ответах на поведенческие и психологические тесты и вопросы при собеседовании.

Также рекомендуем наши статьи о тонкостях прохождения собеседования:

Только предварительная подготовка даст вам знание того, что вас ожидает на тестах и собеседовании в SUN InBev. После подготовки вы будете значительно более спокойны и уверены на тестировании и собеседовании, и ваши шансы на успех возрастут многократно. Лучше потратить несколько часов на подготовку сейчас, чем жалеть об упущенном шансе потом! Мы желаем вам успеха!

Ответы и решение тестов

Ответ и объяснение психологического теста

Ответ и решение числового теста

Ответ и решение вербального теста

Ответ и объяснение логического теста

Онлайн тестирование САН ИнБев

Все кандидаты, анкеты которых были отобраны, проходят удаленное онлайн тестирование. Ссылка на тестирование присылается вам на электронную почту. На прохождение тестов дается 2-3 дня.

Тесты САН ИнБев включают в себя все стандартные виды оценочных тестов при приеме на работу:

  1. Психологический тест
  2. Числовой тест
  3. Вербальный тест
  4. Тест на абстрактно-логическое мышление

На HRLider.ru собрана большая база тренировочных тестов любых типов для онлайн тестирования в САН ИнБев. Подготовившись, вы значительно повысите свои шансы на успешное прохождение тестирования и получение приглашения на следующий этап.

У тестов САН ИнБев есть ряд особенностей:

  • Информация в числовых тестах САН ИнБев всегда подается в виде таблиц, графиков, диаграмм. В них дается много отвлекающей информации, среди которой нужно найти нужную для решения конкретного вопроса.
  • Задания числовых и вербальных тестов даются сериями по 4 вопроса с одинаковой таблицей или текстом, но разными заданиями.
  • Обычно дается 40-50 психологических тестов как первый этап тестирования (без ограничения по времени). Затем во втором этапе блок из 3-х разделов: 10-15 заданий числового теста, 10-15 заданий вербального теста и 10-15 тестов на логическое мышление (с ограничением по времени – по 60-90 секунд на 1 вопрос).
  • На решение каждого вида теста дается ограниченное время. Например, на числовой тест из 15 вопросов дается 20 минут. Время на решение одного вопроса не ограничено в пределах общего времени на тест.
  • Почти всегда числовые тесты включают задания на конвертацию валют и мер.
  • Чаще всего весь тест дается на английском языке.

Психологический тест SUN InBev

Психологические тесты компании САН ИнБев призваны оценить вам по следующим качествам: навыки эффективного общения, нацеленность на результат, лидерские качества, отношение к работе, целеустремленность, настойчивость.

Пример психологического теста САН ИнБев:

Ответ и объяснение данного теста смотрите внизу статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно.

Числовой тест САН ИнБев

Этот тест призван оценить ваши способности к быстрым и точным расчетам. В нем вам потребуется анализировать графики, таблицы и диаграммы и сводить данные из них.

Пример числового теста САН ИнБев

Ответ и решение данного теста смотрите внизу статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. Проверьте себя – хватит ли вам 60-90 секунд на решение задачи?

Вербальный тест САН ИнБев

Такой вид тестов используется для оценки вашей способности понимать тексты и делать на основе текстовой информации правильные логические выводы. Компания использует тесты типа «верно — неверно — не могу сказать».

Пример вербального теста САН ИнБев

Ответ и решение данного теста смотрите внизу статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно.

Логический тест САН ИнБев

Этот тест призван оценить ваши способности к понимаю абстрактных форм и закономерностей. Это наиболее сложный тип тестов для новичокв — рекомендуем отработать такие тесты заранее особенно тщательно.

Пример теста на абстрактно-логическое мышление компании САН ИнБев

Ответ и решение данного теста смотрите внизу статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. Проверьте себя – хватит ли вам 60 секунд на нахождение ответа?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САН ИНБЕВ»По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС7743843148

О компании:
ООО «САН ИНБЕВ» ИНН 7743843148, ОГРН 1127746066832 зарегистрировано 06.02.2012 в регионе Москва по адресу: 121087, г Москва, проезд Багратионовский, 6б. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.

Руководителем организации является: Генеральный Директор — Мешков Владимир Сергеевич, ИНН . У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «торговля оптовая пивом».

Статус: ?
Ликвидировано

Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

06.02.2012

Дата ликвидации: 14.06.2019

Фонд оплаты труда / Средняя заработная плата Доступно в Премиум Доступе ?

ОГРН 
?
 
1127746066832   
присвоен: 06.02.2012
ИНН 
?
 
7743843148
КПП 
?
 
773001001
ОКПО 
?
 
38319371
ОКТМО 
?
 
45328000000

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
121087, г Москва, проезд Багратионовский, 6б
получен 28.05.2012
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица
 ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Генеральный Директор
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Мешков Владимир Сергеевич

ИНН ?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

действует с По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
30.07.2012


По данным ФНС: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
сведения недостоверны (заявление физического лица о недостоверности сведений о нем)

Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10 000,00 руб.

100%

Ухабов Игорь Викторович
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

10 000,00руб., 06.02.2012 , ИНН

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
46.34.23 торговля оптовая пивом

Дополнительные виды деятельности:

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 30 По Г. Москве
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
28.05.2012

Регистрация во внебюджетных фондах

Фонд Рег. номер Дата регистрации
ПФР 
?
 
087806008351
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
29.05.2012
ФСС 
?
 
770105336277011
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
07.02.2012

Уплаченные страховые взносы за 2018 год (По данным ФНС):

— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 0,00 руб. ↓ -0 млн.

— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 0,00 руб. ↓ -0 млн.

— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 0,00 руб. ↓ -0 млн.

Коды статистики

ОКАТО 
?
 
45268595000
ОКОГУ 
?
 
4210014
ОКОПФ 
?
 
12300
ОКФС 
?
 
16

Финансовая отчетность ООО «САН ИНБЕВ» ?

Основные показатели отчетности за 2019 год (по данным ФНС):Уплаченные налоги за 2018 г.:По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
— налог на добавленную стоимость: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
— налог на прибыль: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
— неналоговые доходы, администрируемые налоговыми органами: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.

В качестве Поставщика:

,

на сумму

В качестве Заказчика:

,

на сумму

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела ООО «САН ИНБЕВ» ?

найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Ответчик: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

, на сумму: — руб.

найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства ООО «САН ИНБЕВ»
?

найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений ООО «САН ИНБЕВ»
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Как устроиться в САН ИнБев

Для студентов и выпускников

Если вы еще студент или выпускник — SUN InBev берет студентов на прохождение практики

Неважно в какой ВУЗе вы учитесь, постарайтесь пойти туда на практику через вуз. При успехе такой практики вы будете приоритетным кандидатом на вакансии компании

Отметим, что обычно отбор на участие с таких практиках и стажировках тоже жесткий – требуется отправка резюме, прохождение онлайн тестирования и собеседования.

Management Trainee program САН ИнБев

Как мы уже писали, программа Management Trainee SUN InBev считается лучшей программой MT в России в секторе FMCG. Конкурс на 1 место в эту программу достигает 900-1000 человек, но преимущества участия в ней значительно перевешивают все сложности отбора. На обучение сотрудника такого уровня компания тратит около 500 тысяч евро. После прохождения программы для вас будет предложен конкретный управленческий пост.

Кратко о составляющих этапах программы Management Trainee САН ИнБев:

  • 2 дня общий вводный тренинг
  • 1 неделя специализированный вводный тренинг
  • 5 недель тренинг в продажах
  • 8 недель тренинг на производстве

Все эти 4 месяца стажер проводит в разных городах. Далее следуют:

  • 1 неделя обмен опытом со стажерами других стран
  • 5 месяцев специальный проект (готовится стажером, в выбранной сфере)
  • 6 месяцев стажировка в области продаж

Большое количество кандидатов на МТ САН ИнБев приезжает из всех регионов России, от Калининграда до Владивостока – компания полностью оплачивает проезд (перелет), проживание в хорошем отеле и такси по Москве.

Для специалистов с опытом работы

У САН ИнБев много открытых вакансию в любое время. В сезон — летом — компания активно набирает сотрудников на многие позиции. По отзывам сотрудников HR САН ИнБев от соискателей требуется следующее:

  • большая мотивация к работе
  • нацеленность на результат
  • лидерские качества
  • развитые навыки коммуникации
  • профессиональные знания
  • ответственность
  • умение работать как в команде, так и самостоятельно

История

Компания была создана в 1999 году как стратегическое партнёрство между пивоваренной компанией InBev и Группой САН, работающей в пивоваренном бизнесе России и СНГ с начала 1990-х годов.

В 1997 году главный инженер пивоваренного завода «Росар» Александр Охрименко заказал убийство генерального директора Ивана Багнюка. После этого контрольный пакет акций омского пивзавода, крупнейшего в Западной Сибири, был продан бельгийскому концерну Interbrew.

До 29 декабря 2006 года называлась ОАО «САН Интербрю» (OJSC «SUN Interbrew»). С 29 декабря 2006 года компания называется ОАО «САН ИнБев» (OJSC «SUN InBev»).

На 2016 год, «САН ИнБев» — российское подразделение AB InBev, крупнейшего в мире производителя пива. Президент компании — Дмитрий Шпаков.

В 2004 году компания продала 20,5 млн галлонов пива. По данным агентства «Бизнес Аналитика», в январе — феврале 2005 года SUN Interbrew занимала 18,8 % пивного рынка России в денежном выражении.

В первом полугодии 2005 года объём продаж компании составил 894,7 млн евро (рост на 29,4 % по сравнению с 2004 годом), чистая прибыль — 54,5 млн евро (рост на 8,1 %).

В 2007 году доля на рынке (в стоимостном выражении) составила 19,1 %.

В условиях замедления роста рынка производственная деятельность Санкт-Петербургского (декабрь 2010 года), Курского (август 2012 года), Новочебоксарского (июнь 2013 года), Пермского (март 2014 года) и Ангарского филиалов (2014 год) была приостановлена.

В августе 2017 года было объявлено о создании на территории России и Украины совместного предприятия, куда войдут САН ИнБев и Efes Rus. К этому моменту САН ИнБев контролировал 12,2 % российского пивного рынка.

В марте 2018 года объявлено о слиянии российских частей бизнеса Анадолу Эфес (Anadolu Efes) и крупнейшей в мире пивоваренной корпорации Анхайзер Буш ИнБев (Anheuser-Busch InBev). 

1 марта 2019 года процесс реорганизации юридических лиц путём присоединения АО «Пивоварня Москва-Эфес» к АО «САН ИнБев» завершён, создано единое АО «АБ ИнБев Эфес». Бренд «AB InBev Efes»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *